Au national, c’est le Comité directeur CIC – CFSM qui dirige les travaux de l’immigration francophone en situation minoritaire.  Le Comité directeur comprend plus d’une cinquantaine de membres affiliés soit du côté  gouvernemental ou soit du côté communautaire.  Le Comité directeur se réunit une fois par an pour évaluer les accomplissements et établir les priorités annuelles.

En novembre 2003, le Comité directeur a publié le Cadre stratégique pour favoriser l'immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire. Ce cadre contient les grandes lignes des enjeux reliés à l’immigration francophone, les objectifs à long terme, les résultats à moyen terme, les mesures à court terme ainsi que les moyens à considérer dans l’élaboration des plans d’action national, provinciaux et territoriaux.

En mars 2005, le Comité directeur a publié le rapport Vers la francophonie canadienne de demain, sommaire des initiatives 2002-2006 pour favoriser l'immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire une compilation des initiatives entreprises ou prévues par les partenaires fédéraux, provinciaux/territoriaux et de la communauté de 2002 à 2006.

Et enfin en 2006, le Comité directeur a élaboré le Plan stratégique pour favoriser l'immigration au sein des communautés francophones en situation minoritaire, qui essaie de mieux définir les défis à surmonter ainsi que les différents enjeux, propose des actions ciblées pour les cinq prochaines années et donne une orientation à long terme.  Pour aider le Comité directeur dans l’exécution de ce plan stratégique, un comité de mise en oeuvre national CIC-CFSM a été mis sur pied en 2006.